3月7日，集團綜合考核五組副組長、物流公司黨委書記、副董事長馬占臣率隊到公司開展2024年度綜合考核，對公司2024年度落實全面從嚴治黨政治責任工作情況、領導班子和領導人員年度工作情況、干部選拔任用工作情況等工作進行檢查考核。會議由公司黨委書記、董事長孫道光主持。
馬占臣在動員講話中對考核內(nèi)容、程序、方法進行詳細介紹，并對相關工作和紀律提出要求。一是要充分認識綜合考核工作的重要意義。開展綜合考核工作是推動集團黨委決策部署落實的重要舉措，是對企業(yè)改革發(fā)展跟蹤問效的重要方法，是激勵領導干部擔當作為的重要舉措，目的是引導二公司領導班子和班子成員全身心投入助推集團實現(xiàn)“3512”發(fā)展目標，統(tǒng)籌推進“五個建投”協(xié)調(diào)發(fā)展的新征程新使命中，確保2025年度目標任務圓滿完成。二是要明確重點，準確把握考核工作的任務要求。嚴格遵守考核流程，按照召開動員會和民主評議、開展考核談話、查閱相關臺賬資料、匯總意見形成綜合考核報告等程序開展好綜合考核工作，確保各項工作任務順利推進。三是要嚴肅紀律，確?？己斯ぷ黜樌瓿?。要嚴格按照集團黨委的安排部署，做到程序規(guī)范，不走過場。參會同志要堅持實事求是，以高度負責的態(tài)度，用好手中的權，投好手中的票，真實評價公司領導班子和領導人員。領導人員要強化責任擔當，客觀真實總結工作情況，本著對企業(yè)負責、對組織負責、對自己負責，既不夸大成績，也不回避問題，全面客觀地反映工作情況。
會上，考核組聽取了公司黨委2024年度落實全面從嚴治黨政治責任工作情況、領導班子年度工作情況以及干部選拔任用工作情況匯報。公司領導班子成員進行書面述職述責述廉。參會人員現(xiàn)場進行民主測評和民主評議。
會后，考核組開展了個別談話并查閱相關臺賬資料。
集團綜合考核五組成員，公司領導班子成員、擴大班子成員，各職能部門正副職、各基層單位主要負責人、部分職工代表參加會議。
【記者：唐嘉敏】